Первый случай переквалификации в Польше

Первый случай переквалификации договора zlecenia

Государственная инспекция труда Польши добилась первого изменения гражданско-правового договора на трудовой в Варминьско-Мазурском воеводстве, затронув небольшую столярную мастерскую.

Подробности инцидента

Заместитель окружного инспектора труда в Ольштыне Лукаш Штых сообщил, что проверка выявила одного работника, оформленного по умове злецения, в то время как его коллеги имели трудовые договоры. Это облегчило инспекторам работу, и договор был изменён на umowa o pracę.

Новые подходы Государственной инспекции труда

Согласно новым полномочиям, если работодатель выполняет предписание инспектора, формальное административное решение может не потребоваться. Это значит, что количество расформированных договоров может превышать официальную статистику.

Последствия для работодателей

Переквалификация договоров ведёт к увеличению затрат работодателя из-за отпуска, оплаты больничных и других гарантий согласно Трудовому кодексу. Дополнительные расходы станут особенно ощутимыми для малого бизнеса.

Будущее сотрудничество PIP

Готовится запуск системы анализа риска совместно с KAS и ZUS к 2027 году. Это усилит контроль за неправильной формой занятости. Работодателям следует пересмотреть условия найма, чтобы избежать нарушений.