ИП по Blue Card, мобильность ЕС и новые требования

Что такое Голубая карта ЕС

Blue Card — один из самых востребованных видов ВНЖ в Польше для высококвалифицированных специалистов. Она даёт право легально жить и работать в стране и пользоваться рядом преимуществ, доступных резидентам ЕС. Решения по Голубой карте ЕС в Польше действуют с 2012 года и регулируются статьями 127–138 Закона об иностранцах. Реформа, вступившая в силу с 1 июня 2025 года, адаптирует национальные нормы к требованиям ЕС и делает систему более гибкой для привлечения ценных кадров.

Критерии получения

Базовый набор документов включает: заполненную заявку (wniosek), załącznik nr 1, информацию от старосты, документы о жилье и медицинской страховке.

Нужно приложить трудовой договор, договор о надомной работе или гражданско-правовой договор. Ранее минимальный срок договора составлял 12 месяцев; с 1 июня 2025 года он снижен до 6 месяцев.

Вознаграждение по договору не может быть ниже 150% средней заработной платы по национальной экономике за год, предшествующий заключению контракта. По данным GUS, средняя заработная плата составила 8 903,56 злотых, следовательно, в 2026 году минимальный порог для Blue Card — 13 355,34 злотых брутто в месяц.

Также требуется подтвердить: высшее образование или не менее пяти лет релевантного профессионального опыта на уровне, сопоставимом с высшим образованием.

Упрощённый доступ для ряда профессий

С 1 июня 2025 года для отдельных специальностей достаточно 3 лет подтверждённого опыта (вместо 5), полученного за последние 7 лет перед подачей. Официальный перечень уже опубликован и охватывает ИТ-направления.

Льготы владельцев Blue Card

• Члены семьи не нуждаются в разрешении на работу.
• Дети могут обучаться в польских учебных заведениях на бесплатной основе, как у граждан Польши.
• Периоды пребывания с Голубой картой в других странах ЕС засчитываются при подаче на Карту резидента ЕС в Польше, если последние 2 года из требуемых 5 вы проживали с Blue Card в РП.
• После 2 лет проживания и работы по Blue Card при смене работодателя или должности не требуется изменять решение — достаточно уведомить воеводу по месту проживания.
• После 2 лет не нужен «тест рынка труда» (opinia starosty) при смене работодателя.

Ключевые изменения с 1 июня 2025 года

• 1. Можно вести бизнес по Blue Card. Владельцы Blue Card могут регистрировать ИП (jednoosobowa działalność gospodarcza) и совмещать предпринимательство с основной высококвалифицированной работой. Полностью перейти только на ИП без основной занятости по профессии нельзя.
• 2. Упрощён доступ. Для ряда профессий достаточно 3 лет опыта (вместо 5), полученных за последние 7 лет. Перечень специальностей опубликован и относится к ИТ-сектору.
• 3. Новые правила мобильности в ЕС. Введены краткосрочная (до 90 дней в любом 180-дневном периоде в каждом государстве-члене) и долгосрочная мобильность (свыше 90 дней). По закону от 20 марта 2025 года при краткосрочной мобильности можно заниматься профессиональной деятельностью без отдельного разрешения на работу.
• 4. Контракт от 6 месяцев. Минимальный срок трудового договора для оформления Blue Card снижен до 6 месяцев.
• 5. Больше времени на поиск работы. После 2 лет в статусе Blue Card на поиск новой работы даётся 6 месяцев (ранее — 3).
• 6. Новые обязанности и основания для аннулирования. Владелец обязан уведомлять воеводу в течение 15 дней о нарушении условий пребывания. Карта может быть аннулирована, если работа не соответствует высококвалифицированной профессии либо у работодателя есть задолженности по налогам или ZUS.
• 7. «Универсальная» карта. В решении больше не указываются работодатель, конкретная должность и зарплата, что упрощает смену работы без нового заявления.
• 8. Новый тип ВНЖ для мобильных владельцев Blue Card. Для тех, у кого Blue Card выдана другой страной ЕС, польский ВНЖ оформляется быстрее: до 30 дней на решение и до 60 дней на апелляцию.
• 9. ВНЖ для семьи. Члены семьи владельца Blue Card, переехавшего в Польшу из другой страны ЕС, могут получить ВНЖ в течение 30 дней.

Профессиональная деятельность в рамках краткосрочной мобильности

• Участие в переговорах и деловых встречах.
• Присутствие на конференциях и семинарах.
• Ведение коммерческих переговоров.
• Работа в сфере продаж и маркетинга.
• Курсы повышения квалификации.

Опубликован список ИТ-профессий, для которых достаточно 3 лет опыта

Снижение требований к стажу распространяется на ИТ-специальности, что ускоряет привлечение зарубежных специалистов и их легализацию труда в Польше. Ниже — полный перечень кодов и наименований:

• 133 Kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych
• 1330 Kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych
• 133001 Kierownik działu informatyki
• 133002 Kierownik działu w przedsiębiorstwie telekomunikacyjnym
• 133003 Kierownik przedsiębiorstwa informatycznego
• 133004 Kierownik przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego
• 133005 Kierownik rozwoju technologii informatycznych
• 133006 Kierownik rozwoju technologii telekomunikacyjnych
• 133007 Kierownik sieci informatycznych
• 133090 Pozostali kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych
• 25 Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych
• 251 Analitycy systemów komputerowych i programiści
• 2511 Analitycy systemów komputerowych
• 251101 Analityk systemów teleinformatycznych
• 251102 Konsultant do spraw systemów teleinformatycznych
• 251103 Projektant / architekt systemów teleinformatycznych
• 251104 Analityk doświadczenia użytkowników (user experience analyst)
• 251105 Specjalista do spraw integracji technologii informatycznych
• 251106 Informatyk
• 251190 Pozostali analitycy systemów komputerowych
• 2512 Specjaliści do spraw oprogramowania
• 251201 Specjalista do spraw doskonalenia i rozwoju aplikacji
• 251202 Specjalista do spraw rozwoju oprogramowania
• 251203 Specjalista do spraw technologii blockchain
• 251290 Pozostali specjaliści do spraw oprogramowania
• 2513 Projektanci aplikacji sieciowych i multimediów
• 251301 Architekt stron internetowych
• 251302 Projektant aplikacji multimedialnych, animacji i gier komputerowych
• 251303 Specjalista do spraw rozwoju stron internetowych
• 251390 Pozostali projektanci aplikacji sieciowych i multimediów
• 2514 Programiści aplikacji
• 251401 Programista aplikacji
• 251402 Programista aplikacji mobilnych
• 251403 Projektant interfejsu użytkownika
• 251404 Specjalista do spraw jakości oprogramowania
• 251490 Pozostali programiści aplikacji
• 2519 Analitycy systemów komputerowych i programiści gdzie indziej niesklasyfikowani
• 251901 Informatyk medyczny
• 251902 Specjalista zastosowań informatyki
• 251903 Tester oprogramowania komputerowego
• 251904 Tester systemów teleinformatycznych
• 251905 Specjalista systemów rozpoznawania mowy
• 251906 Inżynier internetu rzeczy
• 251907 Specjalista do spraw chmury obliczeniowej (cloud computing)
• 251908 Specjalista do spraw rozwoju sztucznej inteligencji
• 251909 Specjalista do spraw uczenia maszynowego
• 251910 Specjalista do spraw wirtualnej rzeczywistości
• 251911 Specjalista do spraw informatyki przemysłowej
• 251990 Pozostali analitycy systemów komputerowych i programiści gdzie indziej niesklasyfikowani
• 252 Specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych
• 2521 Projektanci i administratorzy baz danych
• 252101 Administrator baz danych
• 252102 Analityk baz danych (data scientist)
• 252103 Projektant baz danych
• 252190 Pozostali projektanci i administratorzy baz danych
• 2522 Administratorzy systemów komputerowych
• 252201 Administrator systemów komputerowych
• 252202 Administrator zintegrowanych systemów zarządzania
• 252290 Pozostali administratorzy systemów komputerowych
• 2523 Specjaliści do spraw sieci komputerowych
• 252301 Analityk sieci komputerowych
• 252302 Inżynier systemów i sieci komputerowych
• 252390 Pozostali specjaliści do spraw sieci komputerowych
• 2529 Specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani
• 252901 Specjalista bezpieczeństwa oprogramowania
• 252902 Specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa
• 252903 Specjalista do spraw systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji
• 252904 Specjalista do spraw informatyki śledczej
• 252990 Pozostali specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani

FAQ

Можно ли открыть ИП и перейти на ВНЖ по ИП?

Да. После регистрации ИП можно подать на ВНЖ, связанный с предпринимательством.

Есть ли ограничения для ИП у владельцев Blue Card?

Нет. ИП ведётся на тех же основаниях, что и у граждан Польши. Однако основная работа по высококвалифицированной профессии должна сохраняться.

Новые сроки поиска работы касаются только новых карт?

Нет. Они распространяются на всех владельцев Blue Card со стажем более 2 лет, независимо от даты выдачи.

Семья, пособия, мобильность и статус резидента ЕС

Члены семьи владельца Голубой карты ЕС могут присоединиться и получить временный ВНЖ по целям воссоединения семьи (art. 159 ust. 1 pkt 1 lit. h). Иностранцам с разрешением на временное пребывание по ст. 127 (работа, требующая высокой квалификации) доступны семейные пособия в соответствии с art. 1 ust. 2 pkt 2 Закона о семейных пособиях.

Лицо, законно проживающее 18 месяцев в первом государстве-члене на основании Blue Card, и члены его семьи могут переехать в другое государство-член для высококвалифицированной работы при соблюдении установленных условий. Периоды пребывания с Blue Card в разных странах ЕС можно суммировать при подаче на статус долгосрочного резидента ЕС, если непосредственно перед подачей вы законно и непрерывно проживали 2 года с Blue Card в государстве-члене, где подаёте заявление. Эти правила не применяются в Дании, Ирландии и Великобритании.

Смена работы: уведомления и ограничения

Право на свободную смену работодателя без изменения решения наступает через 2 года работы по Blue Card; достаточно уведомить воеводу. До истечения 2 лет необходимо письменно уведомить воеводу в течение 15 рабочих дней о следующих изменениях: увольнение/смена работодателя, смена должности, снижение уровня заработной платы. В этом случае карта не будет аннулирована в течение следующих 3 месяцев, но такие изменения возможны не более 2 раз за срок одного разрешения (ст. 134). Новые «универсальные» решения по Blue Card дополнительно снижают административную привязку к конкретному работодателю.

Сборы и срок действия

Гербовый сбор за рассмотрение заявления — 440 PLN. Изготовление карты — 100 PLN. Разрешение Blue Card выдают сроком до 3 лет.