Правительство Польши обновляет закон о минимальной зарплате

Новый проект поправок к закону

Поправки к закону о минимальной зарплате вскоре поступят в Совет министров Польши. Документ не меняет расчёт минимальной зарплаты: в неё включены премии и надбавки.

Влияние директивы ЕС

Изменения связаны с внедрением директивы ЕС о прозрачном расчёте и индексации минимальных зарплат. Польское Министерство семьи, труда и социальной политики (MRPiPS) подготовило проект, который вызвал спорные отзывы.

Предложенные изменения

Изначально планировалось исключить из расчёта дополнительных компонентов зарплаты. Однако работодатели выступили против, и реформу решили вводить поэтапно.

• Исключение функциональных надбавок планировалось с 2026 года;
• Другие изменения должны были охватить 2027–2029 годы.

В итоге проект скорректирован: премии и надбавки остались в расчёте минимальной зарплаты.

Новый национальный ориентир

Польша предложила учитывать 55% прогнозируемой средней зарплаты для оценки адекватности минимальной.

Министерство финансов считает, что это может создать дисбаланс, но ориентир оставили.

Ожидания

Неизвестно, когда Сейм примет изменения. Нынешний список учитываемых компонентов зарплаты сохранится до 2027 года. Возможные новые реформы оформят отдельным проектом.